首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

同工不同酬 跨国经营不能承受之重
作者姓名:李琴
摘    要:<正>2005年新年伊始,刚刚作别中外运的国际物流巨头 UPS就遇到了难题。原UPS与中外运的合资公司部分员 工对新公司的人员安置措施表示了强烈抗议,部分工作人 员甚至已经停止了工作,并影响到上海地区业务。无独有 偶,1月17日,米其林因裁员引发被裁员工闻入工厂、砸 毁机器的事件,致使工厂一度瘫痪。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号