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| 会计人员管理体制改革思路之探 | |
| 引用本文： | 刘东华.会计人员管理体制改革思路之探[J].经济视角,2006(6):47-48. |
| 作者姓名： | 刘东华 |
| 作者单位： | 郑州牧业工程高等专科学校经济贸易系 |
| 摘 要： | 经济越发展,会计工作越重要,这一点早已被国内外社会各界所公认。我国现行的会计人员管理体制是由《会计法》及其他有关政府部门颁布的行政法规予以确立的。目前的模式是由各单位自主地设置会计机构,任免会计人员并对会计人员进行日常管理,政府有关部门(如财政部门或企业主管部门等)仅是对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。一、存在的问题目前体制下,会计人员隶属于所服务的单位。因此,尽管《会计法》赋予会计人员四个“有权”,即对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对违反本法和国家统一会计制度规定的会计事项有权拒… |
| 关 键 词： | 会计人员管理体制 体制改革 政府部门 企业主管部门 专业技术资格 《会计法》 会计工作 行政法规 会计机构 日常管理 |
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