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| 关于实行期股制的思考 | |
| 引用本文： | 李明辉.关于实行期股制的思考[J].山东纺织经济,2000(3):5-6. |
| 作者姓名： | 李明辉 |
| 作者单位： | 山东经济学院 |
| 摘 要： | 经理股票期权是目前国外比较流行的一种报酬激励方式。股票期权是一种衍生金融工具,它是指期权交易双方在经过协商之后,以支付一笔约定的权力金为代价,取得一种在一定期限内按协定价格购买或出售一定数额的股票的权利,超过期限则买卖双方的合约义务自动解除。经理股票期权则是股票期权运用于企业管理的一个制度创新。所谓经理股票期权(ＥｘｅｃｕｔｖｅＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎ),是指公司经股东大会同意,在与经理人员签订合同时,赋予企业经理人员在特定的时期内(一般3-5年)按某一预定价格(通常高于期权发放时的股票市价)购买本企业的股票的一… |
| 关 键 词： | 经理股票期权 报酬激励 股东长远利益 企业经营业绩 |
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