晋商人力资源开发与管理的发掘与借鉴 |
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引用本文: | 张国栋.晋商人力资源开发与管理的发掘与借鉴[J].中国人力资源开发,2012(4):93-96,100. |
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作者姓名: | 张国栋 |
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作者单位: | 山西财经大学 |
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摘 要: | 晋商称雄天下,历时500余年而不衰。本文通过查阅历史资料,从晋商的选人、育人、用人和激励四个方面进行了分析,认为晋商人力资源开发与管理的各个职能之间互为依托、互相支持是其成功的主要原因。文章评价总结了晋商人力资源开发与管理各职能的特点,以期对我国现代企业提供有益的借鉴。
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关 键 词: | 晋商 人力资源开发与管理 激励 身股 |
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