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分流难的成因及对策
引用本文:
李志胜.分流难的成因及对策[J].乡镇论坛,1994(7).
作者姓名:
李志胜
摘 要:
分流难的成因及对策李志胜在机构改革中,乡镇机关工作人员分流困难,究其原因主要有四个方面:(一)观念转变不够。官本位思想比较重,认为千军万马挤官场才是机关干部的正途,弃政从商办企业,有失“学而优则仕”的古训,因此,“R求安耽不求‘为”’,呆在机关里“吃...
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