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| 浅谈绩效管理洋为中用 | |
| 引用本文： | 林琳.浅谈绩效管理洋为中用[J].北方经贸,2007(8):132-133. |
| 作者姓名： | 林琳 |
| 作者单位： | 中共长春市委党校,吉林长春130022 |
| 摘 要： | 为了解决源自美国的绩效管理方法引入中国“水土不服”的问题，文章针对中国国情找出了制约绩效管理方法洋为中用的瓶颈，并就绩效考核中常见的几个问题，提出了该方法洋为中用的一管之见。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 洋为中用 探索 |
| 文章编号： | 1005-913X（2007）08-0132-02 |
| 收稿时间： | 2007-05-24 |
| 修稿时间： | 2007-05-24 |
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