| 以创新驱动区域性地勘单位高质量发展——以河南省有色金属地质矿产局改革与发展为例 |
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| 作者姓名： | 张森森 竹学丽 程宝成 陈衍 姜玉平 李治 张磊 杨家林 王蒙 |
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| 作者单位： | 河南省绿色土地工程重点实验室;河南省有色金属矿产探测工程技术研究中心;河南省有色金属地质勘查总院;河南地矿科技产业园有限公司;河南省有色金属地质矿产局第六地质大队;河南省有色金属地质矿产（集团）有限公司 |
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| 基金项目： | 中南大学博士后基金(2013047);河南省有色金属地质矿产局地质勘查第六大队2017年度国有资产资源有偿使用收入安排-地质勘查项目基金;河南省有色金属地质矿产局2019科研基金。 |
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| 摘 要： | 地勘单位高质量发展面临人员结构不合理、技术人员的薪酬待遇偏低、业务同质化现象严重、职能定位不明晰等诸多问题。河南省有色金属地质矿产局作为区域骨干地勘单位,通过深化创新地勘体制改革,推进和完成事业企业分体运行的办法,实现了事企良性互动。通过对改革发展实践展开深入研究,提出区域性地勘单位推动高质量发展应明确“稳定为主、政策辅助、兼容并包、措施精准、先行先试”发展基本思路,并指出在发展与改革模式、培养关键人才、把握形势方面应注意的事项。
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| 关 键 词： | 地勘单位 高质量发展 河南 创新 |
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