解决国企经理人年薪制若干矛盾探讨 |
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引用本文: | 孟繁敏.解决国企经理人年薪制若干矛盾探讨[J].中国科技产业,2002(6):31-32. |
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作者姓名: | 孟繁敏 |
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作者单位: | 黑龙江工程学院 |
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摘 要: | 在国企改革过程中,应借借鉴国外先进经验,在分配制度上加大改革力度,全面推行国企经理人年薪制。
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关 键 词: | 年薪制 国有企业 企业经理人 分配改革 考核体系 |
On Exploration of Solving the Problems of State Owned CEO Yearly Salary |
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