|
|||||
|
|
| 发挥优势 稳步推进 不断开创企业思想政治工作的新局面——广西电网公司开展政工评价工作的实践与探索 | |
| 作者姓名： | 陈仿蕃 |
| 作者单位： | 广西电网公司 |
| 摘 要： | 思想政治工作综合评价体系(简称政工评价),是广西电网公司党建、思想政治工作的一项创新成果,曾受到原国电公司、自治区政府和国资委等上级部门的表彰和嘉奖。广西电网公司充分利用思想政治工作综合评价体系的功能和作用,通过连续五年的实践,有力地促进了企业健康、协调、持续、稳定、快速发展。2004、2005年公司分别获广西自治区和全国“五一”劳动奖状,连续两年获自治区“强优企业”称号;2005年公司获全国首批“文明单位”称号;2005年公司购电量完成400亿达到411.9亿千瓦时,销售收入首次突破150亿大关达到161.9亿元,为广西经济“双过千”… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |