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| 构建邮政企业有效报酬系统研究 | |
| 引用本文： | 林江辉. 构建邮政企业有效报酬系统研究[J]. 邮政研究, 2002, 18(1): 39-41 |
| 作者姓名： | 林江辉 |
| 作者单位： | 福建省厦门市邮政局 |
| 摘 要： | 分析了市场经济条件下企业分配制度中的报酬激励机制 ,从企业经营者年薪制、管理人员和技术人员的结构工资制、市场营销人员业绩工资制、生产职员市场定价几个方面论述了构建邮政企业报酬系统的主要内容。 |
| 关 键 词： | 分配制度 报酬激励机制 工资 年薪 结构工资 基薪 |
| 修稿时间： | 2001-08-26 |
Studies on Establishing Effective Paying System in Postal Enterprises |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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