"民工荒"问题的成因及对策 |
| |
引用本文: | 陈林芬."民工荒"问题的成因及对策[J].沿海企业与科技,2005(8):196-196,F003. |
| |
作者姓名: | 陈林芬 |
| |
作者单位: | 上海交通大学管理学院,上海,200240 |
| |
摘 要: | 自2004年起,中国的某些地区出现了较严重的民工短缺现象,即“民工荒”问题,直接给当地及周边地区的许多企业生产带来了明显的影响。文章从心理契约的角度探析当前“民工荒”现象的主要成因,并提出了几点供政府和企业参考的建议。
|
关 键 词: | 民工荒 心理契约 劳动关系 |
文章编号: | 1007-7723(2005)08-0196-02 |
修稿时间: | 2005年4月7日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|