把握时代特征张扬企业个性 |
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引用本文: | 吉照东.把握时代特征张扬企业个性[J].冶金企业文化,2005(3):11-12. |
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作者姓名: | 吉照东 |
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作者单位: | 武汉钢铁(集团)公司 |
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摘 要: | 企业文化如何建设,它没有统一的标准和模式。企业文化包含的内容很多,既有精神层面的,也有物质层面的;既有抽象的,也有具体的,因此,要抓住关键的部分,寻找突破口。笔者认为,企业文化建设要从理念文化、制度文化、环境文化、标识文化这四个方面进行文化整合和文化创新,张扬企业个性。理念文化——统领思想理念文化属精神层面的东西,是企业文化的核心,起统领思想的作用。它包含企业精神、企业使命、价值观、企业愿景等。在企业精神的定位上,我们很好地继承了武钢焦化公司的文化传统。在焦化公司发展史上,曾
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