供电企业生产技能人才培养的思考

供电企业的特点是高安全性、高技术性、高专业性、业务流程长且彼此关联性极强，与一般意义上的企业运营存在较大差异。高层次的人才成长周期长，绝大部分是从内部培养成长起来，社会人才的替代性较低。本文主要对供电企业生产技能人才培养提出一些相关的建议及看法。