在人力资源措施和员工绩效中组织支持的影响分析

人力资源措施与员工绩效有着密不可分的关系，它们是相辅相成的。人力资源措施的是否到位决定着员工绩效的高低，而员工绩效的高低却又映证着人力资源措施的是否到位，促使着人力资源措施的完善与提高。而组织支持则是其中的关键要素，是衔接人力资源措施和员工绩效的关键点，是人力资源措施是否到位的最主要体现，是员工绩效能否提高的最主要因素。本文将就组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响进行分析、探讨。