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配套构建综合绩效管理体系
引用本文:
张波,许守扬,曹鑫.配套构建综合绩效管理体系[J].中国农村信用合作,2013(20):55-56.
作者姓名:
张波
许守扬
曹鑫
作者单位:
江苏连云港东方农村合作银行
摘 要:
只有建立公平、科学、合理的绩效考核指标体系和有效的企业“战略绩效”考核体系,才能发挥绩效考核的目标导向作用,将战略转型向纵深推进。
关 键 词:
绩效管理体系
绩效考核指标体系
战略绩效
目标导向
企业
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