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| 配套构建综合绩效管理体系 | |
| 引用本文： | 张波,许守扬,曹鑫.配套构建综合绩效管理体系[J].中国农村信用合作,2013(20):55-56. |
| 作者姓名： | 张波 许守扬 曹鑫 |
| 作者单位： | 江苏连云港东方农村合作银行 |
| 摘 要： | 只有建立公平、科学、合理的绩效考核指标体系和有效的企业“战略绩效”考核体系，才能发挥绩效考核的目标导向作用，将战略转型向纵深推进。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 绩效考核指标体系 战略绩效 目标导向 企业 |
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