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| 兵团国有企业经营者年薪制问题探析 | |
| 引用本文： | 汪全勇,郭利军. 兵团国有企业经营者年薪制问题探析[J]. 新疆农垦经济, 2002, 0(3): 28-29,10 |
| 作者姓名： | 汪全勇 郭利军 |
| 作者单位： | 石河子大学经贸学院,新疆,石河子,832003;乌鲁木齐内政会计职业新疆,乌鲁木齐,830000 |
| 摘 要： | 当前,为实现兵团国有资产保值增值,建立和完善对企业经营者的激励和约束机制,如何在资本所有者与经营者之间建立制衡关系,如何建立起切实有效的激励约束企业经营者行为的年薪制,是兵团国有企业面临的共同问题.本文从年薪制存在的问题入手,提出对兵团国有企业经营者实行年薪制的构想设计及建议,希望能对实践有一定的现实指导意义. |
| 关 键 词： | 兵团 国有企业 经营者 年薪制 分配制度 |
Probe and Analyses about the Annual Income System of the Workers in BINGTUAN State - owned Businesses |
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