关于加强新招录公务员教育与管理的思考

为强化政府管理与服务职能，增添干部队伍的生机与活力，近年来各级政府及政府部门陆续从应往届大学毕业生中招录了一大批公务员。这些大学生经过笔试、面试和考察、公示等环节，在竞争激烈的公务员考选中脱颖而出，走上了国家行政机关工作岗位。然而，尽管他们理论功底扎实、专业知识丰厚、综合素质比较过硬，但由于业务不熟、经验不足、实践不够，一时很难适应工作。