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关于人力资源的资产认定方法分析
引用本文:李彦凯.关于人力资源的资产认定方法分析[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2006(6):13-14.
作者姓名:李彦凯
作者单位:国防科学技术大学信息系统与管理学院,湖南长沙,410073
摘    要:随着科学技术的发展,人力资源逐步取代了自然资源和资本资源而成为第一资源,人力资源在组织资产中的认定问题也成为研究热点.由于人力资源具有复杂的社会属性,这一研究热点也变成了研究难点.在本文中笔者提出了以人力资源使用权替代人力资源认定的思路,并对具体认定方法进行了初步分析.

关 键 词:人力资源  资产认定  人力资源使用权
文章编号:1009-3877(2006)06-13-02
修稿时间:2006年9月8日
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