企业文化与企业管理创新的战略探索与实践 |
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引用本文: | 龙远才,谢茂兵,吴铁军,王晓东,曾进康.企业文化与企业管理创新的战略探索与实践[J].高科技与产业化,2005,1(12):32-34. |
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作者姓名: | 龙远才 谢茂兵 吴铁军 王晓东 曾进康 |
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作者单位: | 攀钢冶金材料有限责任公司 |
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摘 要: | 当前,国企改革正处于攻坚阶段,如何在新形势下"加强企业文化创新科学化、推进国有企业管理现代化",已成为当今国企改革发展急需解决的重大课题。振兴大型企业集团需要有一个长远性、全局性的战略安排。制订大型企业集团企业文化发展战略,应当从国家的宏观政策和大型企业集团的实情出发,即要有高瞻远瞩、气势磅礴的进取精神,又要持因地制宜、实事求是的科学态度,力求制订的战略决策符合自然规律的要求,使大型企业集团快速发展。
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关 键 词: | 企业文化 管理创新 大型企业集团 企业管理现代化 国企改革 文化创新 发展战略 宏观政策 进取精神 因地制宜 |
收稿时间: | 2005-09-28 |
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