首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

中西方管理思想的人本主义研究
作者姓名:吴敏华
作者单位:燕山大学外国语学院
摘    要:本文指出中西方人本主义管理虽然出现了融合交会的趋势,但是中西方管理思想对个人地位的定义和两者的发展路径是不同的,中国管理应该重视个人、重视管理科学的研究。

关 键 词:中国  西方  管理思想  人本主义
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号