新医改实施后公立医院绩效管理的转变

随着我国医疗卫生体制的深化改革,作为改革主体的公立医院的自身发展与生存环境受到了严重冲击。在新医改环境中,公立医院应充分借助绩效管理这一有效工具,转变管理思路、提高管理质量,促进自身可持续发展。鉴于此,本文探究了新医改实施后公立医院绩效管理的转变策略,旨在为一线工作提供理论指导。