铁路非运输企业后备干部管理中存在的问题和解决措施

铁路非运输企业后备干部是选拔企业中高级管理人才的重要来源，后备干部整体素质的高低直接影响着企业自身的前途和发展。具有长远眼光、思想素质过硬、专业技能熟练、管理能力突出的后备管理干部是铁路非运输企业长远发展所必须的。当前，在后备管理干部上存在着一定的问题，本文将针对这些问题，对后备干部的管理制度创新提出具体的政策建议。