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| 中国职业经理人“巴西鱼反效应”原因分析 | |
| 引用本文： | 楚炼.中国职业经理人“巴西鱼反效应”原因分析[J].企业家天地,2011(9):155-156. |
| 作者姓名： | 楚炼 |
| 作者单位： | 株洲职业技术学院,湖南株洲412000 |
| 摘 要： | 在经济全球化和一体化的大背景下，随同其他先进管理理论一起，“巴西鱼效应”也在中国得到大力推行与实施。然而，在中国作为“巴西鱼”引进的职业经理人在以空降形式加入中国企业后，却没有产生“巴西鱼效应”，有的基至出现了“巴西鱼反效应”。为什么会是出现这种情况？是中国“巴西鱼”们水土不服？还是中国的“巴西鱼”不够强大？ |
| 关 键 词： | 巴西鱼效应 巴西鱼反效应 职业 经理人 角色定位 |
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