高职学生就业存在的问题、原因及对策

高职学生就业存在着许多问题,主要表现在预期薪酬与实际薪酬相差大,求职过程中存在自卑畏怯或盲目自大现象、不就业或就业流失率过高,就业定位不准确,频繁跳槽,社会认可度参差不齐等,对于这些问题,本文初步分析了产生的原因并提出了相应的一些对策。