基于BP神经网络的员工绩效模糊综合评价研究 |
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引用本文: | 程勇.基于BP神经网络的员工绩效模糊综合评价研究[J].现代商贸工业,2008,20(4):25-26. |
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作者姓名: | 程勇 |
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作者单位: | 武汉凯迪水务有限公司,湖北,武汉,430074 |
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摘 要: | 应用模糊数学中的BP神经网络理论对员工绩效进行综合评价,弱化了指标权重确定的主观性,保证了评价结果的客观性和准确性。
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关 键 词: | 员工绩效 BP神经网络 模糊综合评判 |
文章编号: | 1672-3198(2008)04-0025-01 |
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