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| 干部人事工作要适应社会主义市场经济的需要 | |
| 作者姓名： | 陈永正 李道华 李连超 |
| 作者单位： | 河南油田党委组织部(陈永正，李道华)，河南油田党委组织部(李连超) |
| 摘 要： | 党的十四大确立的社会主义市场经济的新体制,必然要求干部人事制度的相应改革,使之适应并促进社会主义市场经济的发展.为此,必须充分认识市场经济对干部人事工作提出的任务和要求,这既是干部人事制度改革的基本任务,也是社会主义市场经济形势下干部人事工作服务于经济建设的重要内容.笔者就此谈几点粗浅的认识.一、建立人才竞争机制,在竞争中发现人才,识别人才,选拔人才.竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然 |
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