事业单位绩效考核对策研究

社会经济的发展使得事业单位的管理也在不断面临新问题、发生新变化,事业单位因为与行政、企业单位性质不一样,所以在使得管理方法上也有很大差异,如何提高管理水平是各类事业单位普遍关注的问题。本文旨在通过对事业单位的绩效考核进行研究,发现事业单位绩效考核中存在的问题,并提出有效应对措施,加以改革,从而使事业单位管理水平得到提高。