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| 跨国经营面临的挑战:文化差异与跨文化管理 | |
| 作者姓名： | 吴蕾 |
| 作者单位： | 北京工业大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 中国企业“走出去”,是中国融入全球经济一体化的一个必然趋势,进行全球投资以实现全球资源的有效配置,以便充分而有效地利用国际市场,参与国际竞争,提高企业的国际竞争力。在这种新形势下,企业跨国经营已经成为中国经济发展的一种重要趋势。自去年下半年以来,中国企业在海外进行了一连串“大手笔”并购行动。TCL国际与法国汤姆逊订立的合并协议;联想并购美国IBM公司PC业务部门。刚到2005年,业界又传出两大并购案:一是朝华集团与日本游戏巨头世嘉进行谈判,欲把世嘉的游戏研发部门收购到朝华数字旗下;另一个并购案是七喜电脑将收购韩国大… |
| 关 键 词： | 企业跨国经营 跨文化管理 文化差异 企业并购案 全球经济一体化 中国企业 国际竞争力 中国经济发展 国际市场 七喜电脑 |
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