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浅谈人力资源管理的创新途径
作者姓名:萧恺
作者单位:天津市海河建设发展投资有限公司
摘    要:随着市场经济体制的不断发展与完善,对我国企业管理的质量与效率都提出了更高的要求.而人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分,其对于企业管理水平的提高有着重要的影响.然而由于受到传统管理观念的影响,很多企业在人力资源管理方面还存在着一些不足之处,本文就针对这些问题进行简的分析,并且在此基础之上,对人力资源管理的创新进行探讨.

关 键 词:人力资源管理  人力资源  创新途径
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