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| 用激励和尊重创造知识安全 | |
| 作者姓名： | 之澜 |
| 摘 要： | 当今成功并购的案例不多，其中双方知识管理的整合瓶颈，无颖“难辞其咎”。当我们都以为在并购中，“控制”与“戒备”是关键词时，已尘埃落定的惠普康柏之合却以切实的实践经验告诉我们：[编者按] |
| 关 键 词： | 知识安全 激励机制 知识管理 实践经验 关键词 企业并购 |
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