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知识型员工心理契约特征维度研究
引用本文:彭川宇.知识型员工心理契约特征维度研究[J].商场现代化,2008(2):58.
作者姓名:彭川宇
作者单位:西南交通大学人文社会科学学院
摘    要:知识经济时代,知识员工的管理成为核心问题。本文分析了知识型员工心理契约的研究现状,在此基础上提出了知识型员工心理契约特征维度模型。

关 键 词:心理契约  知识员工
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