| 高管强制变更、分析师跟踪与企业创新投入 |
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| 引用本文： | 曾军,董博,陈红.高管强制变更、分析师跟踪与企业创新投入[J].上海立信会计学院学报,2020,34(1):38-51. |
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| 作者姓名： | 曾军 董博 陈红 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学会计学院,湖北武汉430073;云南财经大学会计学院,云南昆明650221;昭通学院,云南昭通657000 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;研究生教育创新项目 |
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| 摘 要： | 文章以2010-2017年中国沪深两市A股上市公司为样本,实证考察了高管强制变更对企业创新投入的影响以及分析师跟踪的调节作用。研究发现,高管强制变更与企业创新投入呈显著负相关关系,分析师跟踪可以减少企业高管短视行为,提升企业高管团队的稳定性,从而缓解高管强制变更对企业创新投入的抑制作用。进一步研究发现,盈余信息质量和产权性质会影响分析师跟踪调节作用的发挥,从而证实分析师通过缓解企业信息不对称程度和委托代理问题来发挥其调节功能。
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| 关 键 词： | 高管强制变更 分析师跟踪 企业创新投入 产权性质 信息不对称 |
Executive Mandatory Change,Analyst Tracking and Corporate Innovation Investment |
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