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杂志ISSN号
富士康需要突破性物业服务模式
作者姓名:
汪双星
摘 要:
富士康问题的核心是价值问题富士康震惊世人的12跳,跳出了什么?各方戳着脑门或挥舞双手猜度并评议纷纭。无论事件的真相是什么,后果是什么。此事都已不是富士康“准军事化管理”以及“血汗工厂”之类的概念所能包容得了的。此事本身隐含着一直以来劳动密集型企业劳动力待遇偏低的争议,
关 键 词:
富士康
服务模式
突破性
劳动密集型企业
物业
准军事化管理
价值问题
血汗工厂
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