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| 如何使河源酒店培训中的效用最大化 | |
| 引用本文： | 黄蔚红.如何使河源酒店培训中的效用最大化[J].现代商业,2009(24). |
| 作者姓名： | 黄蔚红 |
| 作者单位： | 广东省河源职业技术学院,517000 |
| 摘 要： | 运筹学中,博弈论已被众多国家与酒店运用于管理之中.而其中的"零和博弈"更为现代酒店所重视."零和博弈"使更多的人认识到"利己"不一定要建立在"损人"的基础之上,通过双方有效的合作与配合、双方的共识与认知,便可达到"双赢",即皆大欢喜的结局是可以出现的.培训,在现代酒店管理中,作为不可或缺的一部分,无论对酒店还是对酒店中的员工而言,无疑都具有重要的作用,而在培训中如何才能使培训的效用最大化,使培训的双方达到"双赢"呢? |
| 关 键 词： | 酒店 培训 效果 |
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