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| 培训对煤炭企业的重要性 | |
| 引用本文： | 杨俊鹏,贾玉荣.培训对煤炭企业的重要性[J].辽宁经济,2007(5):49-49. |
| 作者姓名： | 杨俊鹏 贾玉荣 |
| 作者单位： | 铁法煤业(集团)公司小康煤矿 |
| 摘 要： | 员工教育培训．是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能．通常，企业为满足成长的需要．可以从内外两个方面（即引进人才和内部培训）丰富自己的人力资源构成。由于煤炭企业是属于高风险的行业．作业的环境比较差．而收入与其他的行业比较相对较低．在用人制度、薪酬制度．考评制度等方面缺乏激励机制．因此引进人才相对困难。 |
| 关 键 词： | 员工教育培训 煤炭企业 企业人力资源管理 人力资源构成 引进人才 行业比较 内部培训 用人制度 |
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