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| 人力资源提升的模式探讨 | |
| 作者姓名： | 李克芳 |
| 作者单位： | 云南财经大学商学院,云南昆明,650221 |
| 摘 要： | 人力资源提升是人力资源管理的重要内容之一,它对提高员工的工作绩效和企业的整体绩效具有重要意义。文章在提出了人力资源提升模式的基础上,探讨了人力资源提升的途径及其提升方式。 |
| 关 键 词： | 人力资源提升 培训 学习 |
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