| 浅析企业的用人艺术 |
| |
| 引用本文： | 杨家宽.浅析企业的用人艺术[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2002,19(4):88. |
| |
| 作者姓名： | 杨家宽 |
| |
| 作者单位： | 南京钢铁集团公司人事处,江苏,南京,210001 |
| |
| 摘 要： | 凝聚兴业人才,并对其进行科学的配置、管理和再开发,是人才管理的走向和趋势.企业要树立人才战略、人才效益、"企业为人"等观念,企业领导对人才应用当其时,发挥时效作用.
|
| 关 键 词： | 人才 观念 时效原则 |
| 文章编号： | 1671-9247(2002)04-0088-02 |
| 修稿时间： | 2002年1月24日 |
On the Arts of Making Use of Personnel in Enterprises |
| |
| Authors: | YANG Jia-kuan |
| |
| Abstract: | It is the management trendfor enterprise to gather qualified personnel, scientifically dispose, administer and re - develop.Enterprise should foster the concepts of personnel strategy, personnel efficiency and "enterprise for personnel "etc. The leader of enterprise should give full play to qualified personnel. |
| |
| Keywords: | qualified personnel concept effective principles |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
