首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

创新科研绩效管理 提升员工业务水平
引用本文:徐迪,黄志河.创新科研绩效管理 提升员工业务水平[J].广西电业,2016(7):48-51.
作者姓名:徐迪  黄志河
作者单位:广西电网电力科学研究院
摘    要:正北宋著名政治家、史学家、文学家司马光在《资治通鉴》开头写道:"夫以四海之广,兆民之众,受制于一人,虽有绝伦之力,高世之智,莫不奔走而服役者。"企业管理的关键就是人的管理,管人的关键则是调动人的积极性。要调动员工的积极性,重点在于激发员工的工作动机。因此,要在满足员工基本要求的基础上,激发他们更高层次的需求,并正确引导这种需求来为企业服务。一、电科院员工情况概述广西电科院2009年9月由广西电网公司子公

本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号