|
|||||
|
|
| 提升员工忠诚度的几点思考 | |
| 引用本文： | 周春光.提升员工忠诚度的几点思考[J].中外企业文化,2005(3):55-56. |
| 作者姓名： | 周春光 |
| 摘 要： | 如何提升员工的忠诚度,留住优秀员工,是每一个企业经营管理者必须面对的重大问题. 有人对中国1 50名首席执行官和企业高层管理人员进行调查发现,有54%的人声称自己在两年内很可能或可能离开企业,而只有1 2%的人认为自己不会离开企业.调查还显示,员工忠诚度低的原因,59%的人认为是老板对员工的忠诚度低所致,39%的人认为是债台高筑的年轻人看重短期收入所致,38%的人认为是今天的年轻人确实不了解忠诚和值得信赖究竟能给他们带来什么.一些商界领袖认为,无论何时,30岁以下年轻人对企业的忠诚度始终是很低的. |
| 关 键 词： | 员工忠诚度 企业经营管理者 提升 重大问题 |
Thoughts about how to advance the extent of stuffs faithfulness to the corporation |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |