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| 发挥政工优势 实现“同频共振”——常冶创新思想政治工作的实践与探索 | |
| 引用本文： | 符银生.发挥政工优势 实现“同频共振”——常冶创新思想政治工作的实践与探索[J].冶金企业文化,2002(5). |
| 作者姓名： | 符银生 |
| 作者单位： | 常州冶金机械厂党委 书记、厂长 |
| 摘 要： | 常州冶金机械厂建于１９６０年，属国家大型一类企业，全国５００家最大机械工业企业，是我国冶金备件、成套核心设备制造基地。现在职工２６００人，其中各类专业技术人员６００余人。工厂主要产品分三大类：即冶金机械成台成套设备、冶金生产工具和设备备品备件、各种成台特种矿用车辆。近年来，我们按照中央和地方政府关于企业转机建制计划的要求。不断加大企业改革改制步伐，我们以“做强主业、辅体放活”为目标，采取“整体规划，分步实施”的方法，有序地做好主体转机建制、辅体放活和冗员分流等工作，变工厂目前的“三多”（人员多、… |
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