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杂志ISSN号
华为狼性文化的反思
作者姓名:
孙厚娥
作者单位:
长江大学管理学院
摘 要:
企业文化作为一种新的管理理论,在中国的影响和认同度日渐提高,已经成为人们探索企业成功秘密、构筑企业发展动力的一种不可或缺的管理理论。狼性文化是华为成功的关键因素之一,但其弊端也影响到企业形象,或成为华为国际化扩张的阻碍。反思华为的狼性文化,对其他企业文化的建设和完善,具有重要的影响和启示。
关 键 词:
狼性文化
反思
完善
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