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员工薪酬激励研究
引用本文:刘武,王振鹏.员工薪酬激励研究[J].经济技术协作信息,2009(36):126-126.
作者姓名:刘武  王振鹏
作者单位:[1]铁煤集团小康煤矿人力资源科 [2]铁煤集团人力资源部
摘    要:在管理过程中。管理者通常都会被这样一个问题所困扰:怎样做才能使我的员工更有动力、更加积极地朝着我们所期望的目标去努力?遗憾的是,对于这样一个问题,我们无法得出一个准确的答案,也找不到一个普遍适用的方法和策略。员工尚未发挥的积极性和潜力,就像被埋在地下的宝藏,需要管理者去努力挖掘。对员工进行有效的激励,增强员工的内驱力就是管理者手中一把锋利的铁锹,如果善加利用,便可将宝藏挖出地面。而给企业带来巨大的财富和长久的利润。

关 键 词:激励  技能工资  知识型员工
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