论企业管理应以人为本 |
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引用本文: | 李秋.论企业管理应以人为本[J].经济技术协作信息,2009(36):25-25. |
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作者姓名: | 李秋 |
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作者单位: | 东北轻合金有限责任公司 |
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摘 要: | 在知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上,即人是企业发展的根本:人力资本价值的实现以及不断增值意味着企业的良性发展;努力提高他们的整体素质,意味着他们更能效力于企业,为企业发展带来持久的动力。以人为本之理念要求企业必须珍视人、用好人、发展人,营造健康向上的企业文化;要求企业经营管理目标在追求最大限度的利益的同时,对社会、股东、从业人员、顾客等各方面都应有最优化的关系,以适应愈来愈激烈的市场竞争。
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关 键 词: | 企业管理 以人为本 人力资本价值 经营管理目标 企业发展 经济时代 管理理论 良性发展 |
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