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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论企业管理应以人为本
作者姓名:
李秋
作者单位:
东北轻合金有限责任公司
摘 要:
在知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上,即人是企业发展的根本:人力资本价值的实现以及不断增值意味着企业的良性发展;努力提高他们的整体素质,意味着他们更能效力于企业,为企业发展带来持久的动力。以人为本之理念要求企业必须珍视人、用好人、发展人,营造健康向上的企业文化;要求企业经营管理目标在追求最大限度的利益的同时,对社会、股东、从业人员、顾客等各方面都应有最优化的关系,以适应愈来愈激烈的市场竞争。
关 键 词:
企业管理
以人为本
人力资本价值
经营管理目标
企业发展
经济时代
管理理论
良性发展
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