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运用学习型组织理念提高国有大中型企业管理水平
引用本文:王焕清.运用学习型组织理念提高国有大中型企业管理水平[J].集团经济研究,2005(13):21.
作者姓名:王焕清
作者单位:中国石化集团公司中原油田党校
摘    要:彼得·圣吉的<第五项修炼>问世以来,学习型组织的创建活动已风靡全球.学习型组织这一管理模式,因其符合知识经济和信息时代要求而被越来越多的企业争相采用.我国的企业特别是国有大中型企业,必须紧跟时代的步伐,加速改革传统的企业管理模式,用学习型组织管理理念提高国有大中型企业管理水平,不断增强核心竞争力,促进企业可持续发展.

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