建立高校人力资源会计制度

高校人力资源会计，就是将高校引进的各类人才作为资产单独建账，建立若干反映高校人力资源成本及其摊销的账户。当高校引进或培养人才时，作为资产的增加；当高校人才工资奖金的发放及退出时，作为资产的减少。