关于深化劳动价值认识的理论探讨

深化劳动价值认识主要包括两个方面：其一是随着经济技术的发展，科学技术和经营管理作为劳动的重要形式，其创造的价值应该得到社会承认；其二是要求正确理解实行按劳分配为主体，多种分配形式相结合的分配制度，允许和鼓励资本、技术等要素参与收益分配。这两个理所当然的现实经济问题，由于过去存在种种理论扭曲，而形成障碍。要克服就必须做到下面四个确认：其一创造价值只能是创造剩余价值；其二，剩余价值具体表现为实际价值；其三，劳动创造价值主要借助于“刀”和“器”即物化劳动；其四，只有确认物化劳动能创造价值，才能使按资本、按技术分配有充分理论依据。