实施工资集体协商制度 |
| |
引用本文: | 季柳,周燕.实施工资集体协商制度[J].中国机电工业,2002(4):16-17. |
| |
作者姓名: | 季柳 周燕 |
| |
作者单位: | |
| |
摘 要: | 中国加入WTO以后,企业面临前所未有的机遇与挑战,尽快建立健全工资集体协商制度,协调劳资关系,推进民主管理,充分发挥全体员工的积极性,成为企业高速发展的必然要求。早在2000年初,德力西就在集体协商职工工资方面做了积极探索。2000年4月,集团工会制定了集体协商与集体合同制度。2000年5月,公司董事局与工会双方成立了内部分配及工资增长协商小组,通过协商制定了《关于完善工资制度的方案》、并于当年7月开始实施,职工的工资平均增长了12%;2000年8月经过集体协商,工会与企业行政续订了为期4年的集…
|
关 键 词: | 工资集体协商制度 工资制度 德力西集团 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|