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| 开展青工培训的两点体会 | |
| 引用本文： | 何德政.开展青工培训的两点体会[J].邮电企业管理,1990(2). |
| 作者姓名： | 何德政 |
| 作者单位： | 四川仪陇县邮电局 |
| 摘 要： | 当前,邮电职工素质与现代通信管理不相适应的矛盾,在一些县市基层企业表现得愈来愈突出。为解决这一矛盾,我局在长期开展对青工在职培训方面有两点体会。一、开展青工培训,必须做到联系实际,有的放矢。企业领导和职工教育部门要经常深入支局、班组、从青工的实际出发,摸清他们在政治上对哪些问题有疑虑,思想上对哪些问题有模糊认识,业务上哪些问题是一知半解,哪些方面还根本没有入门。培训时就要抓住其中最有代表性的几个问题,从理论到实践的结合上,把问题讲深讲透,使他们从政治上树立新观念,思想上构成新认识,业务上学到新理论, |
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