公立医院绩效工资改革小议 |
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引用本文: | 张欣.公立医院绩效工资改革小议[J].会计师,2013(2):60-61. |
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作者姓名: | 张欣 |
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作者单位: | 桂林医学院附属医院 |
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摘 要: | 绩效工资改革是我国公立医院改革的重点,财政部制定了新医院会计制度,并首先在公立医院改革单位实施,体现出国家对加强公立医院管理、推动管理制度改革的重视。建立良好的绩效和激励考核机制,能够激发工作人员的积极性,提高医院整体的服务水平,充分发挥公立医院的作用。文章首先分析了公立医院绩效工资改革应遵循的原则,以及绩效工资制度进行改革的必要性和意义,指出了绩效工资改革面临的问题,最后提出了相关建议。
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关 键 词: | 公立医院 绩效工资改革 必要性 措施 |
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